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    其他人左右看了看，一时间反倒说不出话来。

    陆恒呵呵的笑了一下，“那我来说吧！我相信各个部门都是缺人的，这个情况一直存在，不然之前我也不会和赵京努力督促公司的人才培养能力。但是经过去年的爆发式增长后，光靠我们培养的人才，是不足以满足公司需求的，所以才有了这次招聘计划。”

    “为了这次招聘计划，总部搬迁扩大办公面积就是一个举措，另外还有一个计划也进行过了。那就是年会，相信前阵子外界媒体对我们年会的宣传力度，你们也看到了。在这种宣传力度下，恒成集团对人才的吸引力无疑会加强很多。换言之，我们这次招聘，肯定会取得不错的效果。”

    众人面面相觑，除了少数几人外，他们这才意识到，原来之前召开的那个盛大年会，还有为今天做准备的因素在。

    “在这种情况下，这次招聘会的名额其实是不设限制的，只要是合理的需求，公司都会同意。”

    陆恒笑着说道，赵京也在一旁淡淡点头。

    打了个响指，陆恒吩咐道：“各部门把稀缺的岗位资料、需要的人才数量都统计一下，然后交到人事部苏仁豪那里。人事部审核过后，再交给我和赵京总裁。我说了，只要要求合理，都会得到同意，你们压根不用去争名额。”

    这话说出来，就颇有点财大气粗的味道了。

    各部门负责人心中都松了口气，面上透露出笑容。

    这件事就算跳过了，陆恒很快转移到下一个话题上。

    “品牌战略下的明星4S店已经成立了一个，我看了去年两个月的销售情况，以及市场反响，算是比较成功。因此，接下来我们就准备按部就班的进行拓展。拓展的计划，赵京，你来说吧！”

    陆恒把话题交给赵京，自己则背靠在椅子上，稍稍放松了一下。

    从一楼到九楼，他一步步的转过去，花了很长时间，此时也趁机休息休息。

    赵京不疾不徐的扫过所有人，儒雅的气质未变，然而威严的目光却日益深重。

    其他人心中一凛，并没有因为是董事长之后讲话就有所懈怠，反而是又多了几分上心。

    “计划不复杂，甚至相对简单。北京那边再开三家4S店，标准相比猫小乐经理所领衔的那家低一个档次，不过服务上，也要一模一样。同时，在武汉、上海两地，也要各开一家高规格的4S店。”

    看着众人，赵京有力的说道：“我们先把钉子钉进去，然后再以点带面的进行拓展。而进行这次项目的时间，放在两个月后，这两个月，就是各部门的准备时间。人手招聘、店面选址、资金配比，各部门都要同心协力的合作起来！”

    所有人凝神听着，对听到两个月的准备时间时，下意识看了一眼陆恒。

    很明显，这两个月时间，就是先给总部各部门招聘人手，并且培训上岗的期限。

    当然，也有借着这次小项目，来磨砺新人的味道。

    恰在这时，商务部的黄小薇提了个问题。

    “总裁，有人想加盟我们恒成，开连锁4S店，你怎么看？”

    这问题一出，一群人都把目光聚集了过来。

    恒成现在在汽车零售领域可谓一家独大，风头正盛，有的是人想投资，想加盟开连锁店。
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