第1007章 招聘人选-《钢海沉浮》
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听了陈树这话,三个人微微笑了一下,毕竟陈树说的实话。
“王喜柱和霍名启,你们要是遇到合适的人选也可以推荐,首先必须要有五年以上咱们这种规模的企业管理经验,必须是一把手;学历最低是硕士,当然如果年龄在五十岁左右十年工作经验的,本科学历也没问题。”
“知道了董事长!”两人同时应道。
“原本我还打算在荣盛钢铁那边建一座大的办公楼,把集团办公全都搬到那边去,现在看来确实没有必要,这边的办公楼就够集团办公使用了。”
“那边办公楼规模不要太小,这不仅仅是面子的问题,万一将来有什么用途不够用了,那可就不方便了。”陈树说道。
“好的董事长,那边已经规划了。你说的这个集团总经理的位置,估计问题不大,我这边还真有这方面的人选。”郭怀义说道。
“哦!说来听听!”陈树也好奇,没想到这事也有凑巧的。
“当年我和老苗一块儿参见工作的有十来个人,后来走走的升职的升职,最终常联系的也不过三两个。”
“毕竟不少人不是唐山的,所以有的就回到了地方钢厂当经理,或者当车间主任什么的。现在还有一个在里面任职高层,现在行业这么不景气,虽然开着年薪却也是满肚子怨言。”
“你还不知道体制内情况,就是开着年薪不过是养家糊口的事情,跟我现在没办法比。上次我忽悠苗根红的时候碰上了,所以他问了我很多,其中就提到了我的年薪和分红。”
“本来对方心里就不平衡,所以我故意把年薪和分红都少说了,就是不想太过刺激他。不过老苗后来跟我通电话的时候特意提了这件事,如果有合适的差事让我考虑一下对方,确实不想在体制内了。”郭怀义说道。
听了郭怀义的描述,陈树真的有些意动,就打算找个时间见见,看看对方究竟什么想法,有什么薪资要求等等。
(本章完)
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